DAO — новое волшебное слово в мире криптовалют. Это означает «децентрализованная автономная организация», цифровая компания без менеджера и с правилами, которые трудно изменить. С помощью децентрализованной базы данных технологии Blockchain сотрудники организуются через Интернет, координируют будущее проекта и размещают заказы.
Если вы войдете на Coinmarketrate.com, и найдете описание этого проекта, то увидите, что, по сути, DAO — это поиск новых способов организации работы и, прежде всего, сотрудничества. Эти новые формы лежат в основе центральной идеи сотрудничества между участниками на равной основе.
В этом контексте гораздо лучше известны такие темы, как заинтересованные стороны, вместо экономики акционеров, и экосистемы, вместо централизованно контролируемых платформ. Децентрализованные автономные организации теперь представляют собой особую форму реализации таких принципов сотрудничества.
Таким образом, идея DAO должна касаться всех, кто считает, что в будущем будут существовать неиерархические формы сотрудничества между отдельными людьми, а также между компаниями.
Что такое DAO?
В принципе, объяснение DAO следует из самого названия — «Децентрализованная автономная организация». Как следует из названия, это форма организации:
Автономна: т.е. обладает способностью действовать по собственной инициативе и быть независимым от отдельных внутренних и внешних игроков.
Децентрализована: другими словами, процесс принятия решений основан на консенсусе участников, и не зависит от центрального расположения и центрального управления.
Каждая организация требует правил. Набор правил DAO закодирован в форме неизменяемого программного обеспечения, так называемого смарт-контракта. Смарт-контракт — это основа DAO. Чтобы обеспечить неизменность и автономность этого смарт-контракта, он работает в инфраструктуре блокчейна. Это прозрачное и не поддающееся манипулированию принятие решений, обеспечивает основной принцип автономного действия DAO. Независимо от того, какой член инициирует действие в DAO, оно всегда будет приводить к одному и тому же результату в соответствии с закодированными правилами.
Это лучше всего можно сравнить с правилами процедуры организации в программном обеспечении, которые заложены в цепочку блоков. В отличие от правил процедуры, записанных в бумажной форме, смарт-контракт не оставляет DAO места для интерпретации, что должно снизить вероятность конфликтов между участниками.
Каждая организация требует членов. Целью DAO является создание равных возможностей для участников. После определения первоначальных правил, DAO необходимо начать набор членов. В мире блокчейнов это обычно делается путем выпуска токенов. Таким образом, держатели токенов являются членами DAO и могут, в соответствии с закодированными правилами процедуры, подавать предложения, принимать участие в голосовании и участвовать в задачах и поддержании DAO. Вы знакомы с этим процессом на примере валидаторов блокчейн-проекта DecimalChain. Затем координация осуществляется с использованием понятных процессов, встроенных в программное обеспечение.
DAO как основа современного сотрудничества
DAO можно использовать практически для всех форм сотрудничества. Сотрудничество между людьми можно отобразить так же, как сотрудничество между компаниями.
Примеры:
- Совместное финансирование активов (участие);
- Согласование совместного оказания услуг (кооператив);
- Использование общих ресурсов (совместное использование).
Основными движущими силами DAO являются изменения во всей нашей жизни, и стремление к независимости и самоопределению. В то время как в прошлом, работа на условиях иждивенческой и полной занятости была «нормальной», в сегодняшнем мире труда все чаще используется внештатная работа. Если радиус действия человека сильно ограничивался служебными обязанностями, то сегодня хотя бы часть работы может выполняться из любого места как само собой разумеющееся.
Раньше было совершенно нормально покупать вещи и владеть ими, сегодня простое использование имеет большее значение, чем владение продуктом. Все эти изменения требуют и продвигают структуры сотрудничества и участия, из которых родилась идея DAO.
Актуально ли предложение для традиционных компаний?
В настоящее время DAO существуют только в криптовалютном мире. В основном они используются для координации сотрудничества отдельных лиц. Но принципы DAO открывают большие возможности, в частности, для компаний. Из-за таких тенденций, как экономика совместного использования и растущий спрос на подключенные услуги вместо отдельных продуктов, компании часто могут предоставлять услуги только в сети. Сегодня у компаний есть две альтернативы. Классика — это сотрудничество в рамках отношений с поставщиками (цепочка поставок). Как правило, здесь контроль осуществляет компания, стоящая на вершине цепочки. Альтернативой этому являются платформы сотрудничества.
Однако в платформенной экономике существует риск возникновения рыночных монополий на платформу, из-за агрегации данных и связанной с этим асимметрии информации. DAO с их подходом к отображению сотрудничества, которое не контролируется ни одним из участников, ни оператором решения цифрового сотрудничества, могут предложить встречную модель.
Обернутые DAO — способ юридической защиты организаций
В своей основной идее DAO закрепляют принципы децентрализованной организации:
- Управление без иерархий
- Полная прозрачность структур и правил
- Равные возможности для всех участников, вне зависимости от времени и места въезда
- Доверие через надежную защиту от манипуляций
В этом отношении они отличаются от классических организационных принципов, и поэтому часто рассматриваются как альтернатива классическим корпоративным и организационным формам.
Конечно, это непрактично, потому что каждое DAO, которое должно оказывать влияние, нуждается в правовой базе. Если это не определено явно, DAO, вероятно, будут рассматриваться как партнерства со всеми связанными с этим трудностями.
В настоящее время предпринимаются попытки одеть DAO как конструкцию, скрывающуюся под прикрытием классических юридических форм, таких как кооперативы, ассоциации или корпорации. Эти многообещающие подходы могут помочь DAO выпрыгнуть из криптовалютного мира.
Заключение
В сегодняшнем криптовалютном мире DAO — это само собой разумеющееся, но вряд ли проблема за пределами пространства. Если это необходимо изменить, DAO не следует понимать как фиксированную конструкцию (с блокчейном, смарт-контрактами и т. д.), а как путь.
Независимо от используемых средств, все чаще предпринимаются попытки найти новые формы сотрудничества. Еще предстоит преодолеть несколько препятствий, прежде чем это станет новой нормой.
Помимо уже упомянутой юридической сложности, необходимо также решить техническую и социальную сложность. Так что, технически непросто привести сложные наборы правил в код. Однако для менее сложных проблем уже существуют фреймворки, такие как Aragon, для запуска DAO без обширных ноу-хау в области блокчейнов.
На практике, наибольшей проблемой оказывается социальная сложность. От всех участников требуется открытость и активное участие. Инициаторы кооператива или экосистемы должны создать системы стимулов и контроля, которые стабильно функционируют в долгосрочной перспективе. После создания кооператива члены должны иметь желание активно участвовать в его расширении. Такие кооперативные системы не возникают в одночасье. Основываясь на общей цели, определении, структуре и юридическом закреплении кооперативной организации — это путь, на который стоит пройти.
